LA GESTIÓN DEL TALENTO COMO MÉTODO DE CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

AUTOR: VICTORIA HERNÁNDEZ Y HERNÁNDEZ

Edición 82

Durante la pandemia se demostró la importancia que las empresas deben darle a las condiciones, políticas, y buenas prácticas en materia de prevención de riesgos laborales, para hacer foco en la salud física y emocional, el bienestar y seguridad de los trabajadores, el rol del supervisor este proceso, y el estímulo para la participación de los trabajadores, tanto en la identificación como en la solución de problemas.

No. de Registro: 03-2024-022712444000-01

ISBN: 978-607-69840-4-8