AUTOR: JOSE MANUEL GARCIA TERUEL MORENO
Edición 64
Independientemente de todas las medidas que se pueden tomar para evitar la creación de conflictos, siempre existe la latente posibilidad de que estos lleguen a surgir, lo importantes es intentar abordar estos conflictos de la manera más rápida y eficaz posible, especialmente si el centro de trabajo cuenta con una atmósfera de armonía y de confianza que se pretende evitar romper a toda costa, Cuando una empresa tiene en su haber la solución de muchos conflictos quizá quiera decir que necesita de cierta reestructuración o cambios internos a veces realizar cambios puede resultar más difícil que realizar implementaciones.
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